Главная
Новости
Конкурс на замещение вакантных должностей: старший научный сотрудник по отрасли науки: богословие и теология

Конкурс на замещение вакантных должностей: старший научный сотрудник по отрасли науки: богословие и теология

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Религиозная организация – духовная образовательная организация высшего образования «Саранская духовная семинария Саранской и Мордовской Епархии Русской Православной Церкви» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

старший научный сотрудник

по отрасли науки: богословие и теология

Отделение	Кафедра
Наименование отделения	Наименование кафедры,вакантная должность (количество вакансий, размер ставки)
Богословско-пастырское	кафедра Богословия и библеистики, 1 вакансия, 0,5 ставки
Богословско-пастырское	кафедра Гуманитарных дисциплин, 1 вакансия, 0,5 ставки

Дата проведения конкурса – «01» ноября 2024 г. 13 час.00 мин.
Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе «2 8 » октября 2024г. в18 час.00 мин.
Место проведения конкурса – Саранская духовная семинария г. Саранск, у. Саранская, д.52
Заявления и материалы от соискателей принимаются в Учебном отделе Семинарии, контактные телефоны 8 (8342) 47-28-38
Электронный адрес: https://www.seminariasaransk.ru
Квалификационные требования к должностям:
Старший научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующему направлению подготовки не менее 10 лет, наличие научных трудов. При наличии степени доктора наук – без предъявления требования к стажу работ.

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента: Богословие/ теология.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- Наличие публикаций (статьи, монографии, учебники, учебные пособия, учебно- методические издания);
- Повышение квалификации;
- Участие в конференциях;
- Наличие результатов интеллектуальной деятельности (РИД) за последние 5 лет;
- Цитирование: РИНЦ, Хирш;
- План научно-исследовательской работы (планируемые результаты исследований;
Условия трудового договора:

а) перечень трудовых функций:

Старший научный сотрудник – Кафедра Богословия и библеистики, Кафедры гуманитарных дисциплин
- руководство группой работников при проведении исследований;
- осуществление работ по сбору, обработке и анализу научной информации и результатов исследований, их публикации и внедрению;
- выполнение научных исследований, определенных непосредственным руководителем;
- подготовка ежегодного плана работ в установленные сроки по утвержденной форме;
- подготовка ежегодного отчёта о выполненной работе в установленные сроки по утвержденной форме;
- публикация не менее 2 статей за два года в журналах, входящих в ядро базы данных РИНЦ (статья в журнале из первого квартиля засчитывается за две) (в случае нехватки требуемого числа статей дополнительным фактором является объем привлеченных внебюджетных средств (грантов, договоров, контрактов и т.п.);
- участие в проектах и командировках, конференциях и совещаниях, определенных руководителем подразделения и ректором;
  разработка проектов календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
  (перечень трудовых функций)
б) оклад в должности старший научный сотрудник:
- с ученой степенью кандидата наук - 0, 5 ставки - 9 621 рублей в месяц;
- с ученой степенью доктора наук.О, 5 ставки - 9 621 рублей в месяц;

в) режим рабочего времени: 20-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.